分析师跳槽的金秤砣

资料显示，2009年银行业第一名中信证券(600030)的朱琰，是2008年新财富最佳分析师评选中银行业的第五名，当时其为国信证券分析师；2008年的第三名，海通证券(600837)分析师邱志承，如今已在国信证券任职。2007年第一名和2008年第三名的非银行金融分析师邵子钦，也是从当年的平安证券转会至了现在的国信证券。

而2007年传播与文化行业的冠军，当年还在申银万国任职的廖绪发，如今已是国信证券经济研究所所长。近几年不是第一就是第二位的煤炭开采业原国金证券(600109)金牌分析师龚云华，如今已是齐鲁证券研究所所长……上榜分析师的转会潮堪比“NBA的篮球明星”。

说起“流动”，几乎所有证券公司老总都摇头，用“铁打的营盘流水的兵”、“已经习以为常”来表示无奈。

目前行业内的转会费基本比较稳定。普通的研究所员工，年薪大约在10万元到30万元之间；而新财富最佳分析师榜单上的前三名，年薪已经固定在100万元到300万元之间，“挖角心切的金融机构还会给出更高的转会费。”一基金经理说道。

也正因为如此，在新财富最佳分析师开评前夕，基金经理们近日频频受邀赴宴、谈心，被不约而同前来的“请柬”搞得团团转。“有一些是研究员和销售经理个人请的，还有的是一些非常重视该奖项的证券公司请的。”

上述研究所负责人表示：“每年的年会要耗掉我们公司分析师几个月的‘会客’时间，每年的新财富‘拉票会’又要耗费掉大量的人力物力。一定要加速改变体制，要从纯粹的卖方变为买方卖方结合的机制，从而增加我们研究报告的独立性、自主性。”

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