利亚德低调求索于价值多元化之路

在资本市场飞速发展的当下，“价值”也成为从企业到个人最为关注的焦点。而企业本身的“价值“含金量，也成为其树立行业地位，赢得市场认可的关键因素。利亚德作为一家19年低调致力于LED应用产品研发、生产、销售及服务的高新技术企业，究竟创造了什么“价值“?使其获得创业板上市公司价值第一名以及电子行业上市公司价值第一名?利亚德又采用了怎样的方法，让其市场价值含金量取得“滚雪球”式增长?利亚德又凭借何种力量，博得市场满堂彩?笔者在跟踪了解利亚德发展历程、经营模式、市场拓展等多方面情况后得出答案，从“产品到资本“的多重价值多元化，是利亚德能从竞争激烈的行业大背景中低调的脱颖而出的关键因素。下面，笔者就从多个角度逐步分析利亚德“价值多元化”的求索之路。

利亚德价值多元化造就其荣誉的实至名归

11月8日, 2014中国上市公司价值排行榜首发盛典及颁奖论坛公布权威榜单，利亚德作为2012年3月15日登陆创业板的LED行业领先企业问鼎榜单，并一举揽获中国上市公司价值TOP10、创业板上市公司价值第一名、中国上市公司未来价值TOP10、电子行业上市公司价值第一名、行业先进性电子行业第一名、金牌董秘等多个奖项。利亚德自1995年成立至2012年上市以来，潜心致力LED研发事业，取得小间距核心技术的多项突破，公司业绩一路攀升， 公司股票也创造出多个“涨停”神话。利亚德取得今日成绩并不是一朝一夕，这与其19年的LED研发积累分不开，而其 “价值多元化“经营策略则更为重要，可以说”价值多元化“成就了利亚德当下荣耀，并承载着利亚德明日辉煌。

利亚德副总经理兼董事会秘书李楠楠女士(右六)代表公司出席盛典领取荣誉奖项

利亚德副总经理兼董事会秘书李楠楠女士荣获2014“金牌董秘“20佳奖项并发表获奖感言

利亚德荣获“中国十佳上市公司“奖杯

利亚德荣获“中国十佳创业板上市公司“奖杯

利亚德副总经理兼董事会秘书李楠楠女士荣获“金牌董秘“奖杯

中国上市公司价值排行榜前十名榜单

创业板上市公司价值排行榜前10名榜单

中国上市公司未来价值排行榜前十名榜单

上市公司价值排行榜28行业第一名榜单

“利益亚于品德，仁德为商”创业板上市开辟利亚德“价值多元化”时代

利亚德于2012年3月15日于创业板上市，自此利亚德正式把自身价值提升为“携手共赢，利均天下”的新高度。利亚德从“产品研发”、“生产制造”、“慈善回馈”多个角度向社会传递其“利益亚于品德，仁德为商”的品牌态度，也正式开启“价值多元化”经营模式。每年营业收入“6%-7%”的研发经费投入，申请和授权专利达≥234余项，发明专利≥ 24项; 软件著作权≥ 47项， 注册商标11件，参与9项国家、行业和地方标准制定。 利亚德LED小间距核心技术取得从2.5mm-0.7mm的突破进展，诞生出真正自发光大尺寸LED电视、裸眼3DLED电视等多款创新产品。产品创新使得利亚德不用也不须采取故弄玄虚式的炒作来博眼球，即获得股市多个涨停和市场好口碑。利亚德亦庄LED小间距电视全球生产基地的建立，将具备国际性水准的产品生产线及研发实验室，将实现产能的飞速提升以及产品研发的质的飞越。

利亚德获得的发明和技术专利

从“客户”到“社会”，利亚德”价值多元化“体现到方方面面

分析利亚德“价值多元化”表现，笔者认为主要体现在以下四个方面：首先是为客户创造的价值，“高品质、优服务、重诚信、尽职责，服务一切让客户满意”这句清晰醒目的企训伫立于利亚德办公楼顶端，足以见得利亚德以客户为先，严谨可靠的经营态度。利亚德认为，通过为客户提供优质的产品及周到的服务可以为客户创造价值，并通过项目的后续影响力为客户创造更多潜在价值。笔者在了解到，利亚德作为APEC鸟巢项目承建商、北京奥运会梦幻五环及奥运画卷承建商 ,为了确保项目的高度可靠，利亚德投入了大量的研发精力，针对奥运及APEC方面不同需求，根据相关项目对于产品形态的特殊需求，组建出专业的技术团队，并做到24小时驻场，确保时刻待命，确保工程质量高度可靠，万无一失。最终利亚德成功助力奥运盛会及APEC2014，为奥运及APEC方面留下举世称赞的“梦幻五环”、“奥运画卷”、“APEC鸟巢网幕”。这个故事也是利亚德实现与客户的价值共享的突出案例。其次，利亚德价值多元化也表现在其为股东及持有股民创造的可观收益。自从上市以来，利亚德的销售额，利润额都取得大幅的增长，在二级市场表现尤为卓越。利亚德股价连连攀升也让持有利亚德股票持有者获得收益，利亚德也将股市叫好收获的丰硕果实以现金或股市红利的方式分发给股东，做到“大河涨水小河满“。

利亚德2012年底至今股票增长5倍

利亚德“价值多元化“，还体现在员工与企业的”鱼水共存“

员工是企业最宝贵的财富，是企业创新的源泉，利亚德深知“鱼水共存“的道理。利亚德自成立以来，一直高度重视员工的物质待遇和精神需求，让员工成为利亚德大家庭的坚实分子，实现员工为企业创造成绩，企业为员工提升福利的”双赢“。企业与员工共同成长，除实际控制人、董事长外的公司员工持股比例超过30%，工龄20年骨干19名、 工龄15年骨干31名、 工龄10年骨干40名!利亚德的价值表现在它为社会带来的价值。

利亚德成立19周年优秀员工年会

利亚德“价值多元化“，公益诉求成为“特殊使命”

利亚德用19年的LED技术积累，创造出一个又一个世界瞩目的标志印记，诸如前文提到的北京奥运会“梦幻五环”、“地屏画卷”，2014年APEC鸟巢巨型“网幕”，其收获的社会关注度及其巨大的文化影响力不言而喻，其背后收获的“效应”价值已经不能简单用数字来估量。利亚德李军董事长在企业飞速发展的同时，不忘回馈社会，成立“利亚德思源·繁星教育基金”， 旨在援救因家庭贫困或重大不幸而即将失学的学生，首批启动资金1100万元，董事长李军先生配比社会募款部分的5%-10%用以支付基金管理费用，以保证社会捐款每一分钱都落实到受捐助学生身上，将公益事业提升为企业发展同时的特殊使命。利亚德在社会慈善方面做出的努力，也实现了其回馈社会，感恩社会的公益价值诉求。

利亚德繁星教育基金成立

利亚德“价值多元化“带来LED显示市场的”利亚德效应“

前文提及了利亚德“价值多元化“惠及的四个方面，同样的，利亚德也在”价值多元化“模式中取得了诸多成就及荣誉。利亚德19年来一直专注在LED应用领域，已成为全球领先的LED应用解决方案专家，小间距原创技术产品和自主知识产权品牌引领并占领世界高端显示市场。利亚德承建的2008年北京奥运会巨型LED地屏画卷和梦幻五环，为世界留下了最美的奥运瞬间;2014APEC盛会，利亚德打造APEC鸟巢巨型LED网幕，突破鸟巢错综复杂的钢条织造式外观带来的技术难度，最终以”双条备份“、”格栅单元“的异形LED组建恢弘大气的全新LED鸟巢外观，成为APEC瞩目标志性景观。利亚德为2014APEC提供的系列小间距安保综合显示屏，全程为APEC相关会议及工作的顺利进行提供了高清无缝安监服务。此外美国NBC电视台、美国纳斯达克交易所、德国议会、德意志银行、德国宝马、奔驰等项目也成为利亚德服务海外高端显示市场的经典案例。

利亚德凭借“价值多元化“策略取得了跨越式飞速发展，也在竞争激烈的行业大环境中脱颖而出。2014中国上市公司价值排行榜利亚德问鼎多个榜单榜首，其市场价值和企业实力可以窥斑见豹，然而利亚德价值远不止于此，可以说，利亚德最大的价值在于其不可限量的未来，无论是其在LED市场发展潜力还是其本身在LED研发事业上的实力， 利亚德发展前景均值得看好。利亚德本身也用低调做事、潜心经营的态度，将价值多元化之路越拓越宽。

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